有人奖金百万有人颗粒无收，2022年终奖，职场人的冰与火之歌！今年的年终奖，你拿到多少？ 如果你的年终奖多于1个月薪水，那么你战胜了50%的职场人；如果多于3个月薪水，那么你战胜了78.4%的职场人；如果你的年终奖竟然能在8个月或以上，那么恭喜你，你已经是职场人金字塔尖那5%中的一员了。 如果你没有年终奖，也别太难过，根据刚刚发布的《新经济2021-2022年终奖观察》数据显示：有26%的职场人没有年终奖，领了个寂寞。 由于不少互联网大厂都是四月底才发年终奖，所以每到五月，脉脉上关于「年终奖」的讨论总是非常火爆。 以往几年，脉脉上有关年终奖的话题总是几家欢喜几家愁。但今年略有不同，帖子含“愁”量明显高出一截。有的在线「讨奖」，催促公司快发「年中奖」；有的拿到了年终，但却是从脚踝处打折的年终；有的更惨，年终奖没见到，低绩效先背上了。一位因疫情居家办公被降薪30%的程序员在同事圈诚心诚意地发问：公司有多大概率会正常发年终奖。围观群众大发慈悲地回答：别惦记了，保住饭碗就谢谢老板吧。 过去十年，年终奖一直都是大厂引以为傲的门面，尽显豪门气派，成就一个又一个造富神话。
近日，随着《长津湖》电影的热映，“冰雕连”再一次回归人们的视野。一声冰雕连，是人民对志愿军战士顽强拼搏精神的纪念，是对他们无悔付出青春的致敬，更是对他们无畏气概的缅怀。党员干部就是要树立这种“冰雕连”精神，听从党的指挥、服从党的命令、敢立潮头、御敌无畏、视死如归。舍一己之名，争做人民心中的“冰雕连”。愿舍一己之名，不以物喜，不以己悲。以坚持真理、无畏强权、勇于冲锋的精神，身肩为民服务的“军令状”，把人民的事放在心上，刻入脑中；紧盯为民办事的“倒计时”，把要办之事订立期限，制定计划，按期完成；手握为民解忧“作战图”，做事有章有法、有理有据、有时有效；心怀为民担当“责任书”，沉下身，静下心，凝住气，帮助群众解决“急难愁盼”的问题。做到问需于民，问计于民，问效于民，进一步拉近群众距离，真正打通与群众的“最后一公里”。舍一己之利，争做人民心中的“冰雕连”。党员干部，要坚定理想信念，坚守初心使命，时刻听从党的指挥，服从党的命令，遵守党的决议。愿舍“一己之利”，在为民办事时，需有“凤凰涅槃”的勇气，不畏强权、不畏霸凌、勇挑责任重担，勇担群众之托；为民谋利时，要充分发挥“腾笼换鸟”的举措
战斗民族在武器研发方面可谓是特点鲜明，除了追求暴力美学之外，各种奇思妙想更是让人叹为观止。比如在二战时期，苏军就曾将一款造型奇葩的“球形坦克”投入战场，成为苏德战场上的一道奇观。苏联之所以研发球形坦克，主要还是被逼出来的。当时的苏德战场上，德军先后出动了先进的虎式坦克和四号坦克，这让苏军装甲部队压力巨大。为了弥补装甲等核心技术上的短板，苏联人脑洞大开，选择将两块半球形铁壳拼装起来，中间用履带连接。这种神似“溜溜球”的坦克可以最大限度躲避炮火，从而提升战场生存能力。虽然苏联设计师研发的球形坦克脑洞大开，但苏联军工部门还是非常务实，首款球型坦克带有实验性质，被苏军命名为SHT-1A。它重20吨，仅配备了固定式机枪，无论是机动性还是火力都不尽如人意。在此基础上，苏联军工人员又进一步升级研发出SHT-2T。重达35吨的SHT-2T装备了坦克炮，也真正具备了在战场上作战的能力。从设计角度来说，SHT-2T有很多亮点细节。因为球形坦克平衡性很难把握，苏联人通过在内部安装平衡滚轮解决了坦克容易侧翻的问题。